… licenziamento e delle sue motivazioni, nonché anche in merito al rispetto del c.d. obbligo di repechage" (vd. pag. 18 delle note autorizzate). Osserva la Corte che nel rito del Lavoro "l' onere di co…...
…tribuzione delle mansioni precedentemente svolte, né risulta che sia stato assolto l' onere di repechage. Poiché il datore di lavoro ha omesso di specificare la motivazione del recesso, ne consegue ch…...
…on può che rilevarsi la illegittimità del licenziamento. Anche con riferimento all' obbligo di repechage la società convenuta non ha assolto all' onere probatorio sulla stessa gravante, che si estende…...
…to di lavoro, dall' altro, la impossibilità di diversa collocazione del lavoratore licenziato (repechage ) , consideratane la Pag. 2 A 5 Sentenza n. 406/2020 pubbl. il 10/09/2020 RG n. 1014/2019 profe…...
…ggettivo, effettiva soppressione del posto di lavoro del C.XXXXX, adempimento dell' obbligo di repechage e conseguenze sanzionatorie in caso del relativo inadempimento, insussistenza della dedotta vio…...
…tolo di 8 per mille ed inoltre la ricorrente non aveva eccepito la violazione dell' obbligo di repechage. Avverso della pronuncia proponeva appello l' Istituto lamentando: 1.la erronea pronuncia sulla…...
…ionalità sostanzialmente omogenee, ove non sia utilizzabile il criterio dell' impossibilità di repechage, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttez…...
…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", (Cass. 7 dicembre 2016 n. 25192). 9.2.1. Richiamate le emergenze probatorie in relazione alle…...
… 7474; Cass. Il luglio 2011, n. 15157). Ed in esso rientra il requisito dell' impossibilità di repechage, quale criterio di integrazione delle ragioni inerenti all' attività produttiva, all' organizza…...
…o, la insussistenza del giustificato motivo oggettivo addotto e la violazione dell' obbligo di repechage; conveniva pertanto in giudizio la datrice di lavoro chiedendo la declaratoria di nullità del l…...
